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川铁集团党委书记、董事长黄卫莅临枕梁公司调研指导工作
发表日期:2019年3月7日   出处:枕梁公司    作者:夏达   已经有110位读者读过此文



    3月6日,川铁集团党委书记、董事长黄卫莅临川铁枕梁公司调研指导工作。

    调研中,黄卫与枕梁公司部分中层干部进行了一对一的、“谈心式”的交流。交流话题主要从枕梁公司发展中遇到的问题、目前的优势、对公司的建议以及人才队伍建设等方面展开。不同于常规的“开大会、听汇报”,这种新颖的调研方式让枕梁公司广大干部员工“眼前一亮”。生产经营、技术创新、机制改革、职工待遇、基层建议、存在问题等全方面的信息都在交流过程中汇聚。

    个别谈话结束后,黄卫与枕梁公司领导班子成员进行了集体座谈。他指出,枕梁公司近年来取得了良好的发展成绩,各方面工作可圈可点,可以说是川铁集团的“标兵”企业。公司班子的团结一心,为公司的稳步发展提供了先决条件,奠定了坚实基础。针对公司下一步的发展和经营管理,黄卫提出了六点意见和要求:   

    一是抓好人才队伍建设工作。枕梁公司目前拥有一批凝聚力、向心力、纪律性强,并具备优良传统精神的“骨干队伍”。他们是公司发展的重要支撑力量。公司在用好现有“骨干”的同时,还要努力发现和培育新的“骨干”,充分给予其平台与机会,大胆锻炼、悉心培养。

    二是坚定创新驱动发展理念。着力混凝土板块新技术新材料的创新开发和市场转化,以此作为发展道路中的一个突破口。

    三是树立“开放合作、互利共赢”的发展意识。枕梁公司要善于依托、利用各方资源和力量,加强对外合作,实现优势互补和强强联合,包括混合所有制的发展模式,可以继续探索。

    四是敢闯敢拼,大胆探索。枕梁公司要坚持以经济效益为核心,以发展壮大为目的,打破陈旧的观念和制约发展的“条条框框”,不断提升经营效率和发展动力。

    五是担当试点,塑造样板。枕梁公司作为市场化发展的企业,应当实践探索出一套行之有效、符合市场规律的激励机制或经验,成熟后在集团内推广。

    六是谋划上市,做大做强。枕梁公司要着眼长远,对标上市公司条件,积极查漏补缺,同时与平台机构联系,探讨上市策略,全力以赴做大做强。

    枕梁公司班子表示,将严格按照黄董事长的要求,打开思路,开放创新,建强队伍,勇敢实践,在市场浪潮中创造更好的效益,作出更多的贡献,不负集团领导的厚望。

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