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置业公司召开2018年第11次中心组学习会议
发表日期:2018年12月4日   出处:四川铁路置业有限责任公司    作者:图/刘云柯 文/杨泽宇   已经有30位读者读过此文


    11月20日上午,置业公司在铁建大厦五楼会议室召开2018年第11次中心组学习会议,集中传达学习《中国共产党党务公开条例(试行)》,川铁集团《领导干部基层联系点制度》、《关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的实施意见》和《“三重一大”决策制度实施办法》。会议由公司党总支书记、工会主席、纪检委员黄长平主持传达,全体领导班子成员、各部门负责人参加。

    会议集中学习了《中国共产党党务公开条例(试行)》,要求按照“坚持正确政治方向”原则,加强党建事务的制约和监督,使党员群众对党内事务有更多了解和参与,全面推进从严治党;集中学习了川铁集团《领导干部基层联系点制度》,要求党员领导干部要发挥宣讲政策、指导工作、财富彩票注册调研、推广经验、解决问题的联系职责,为联系点办实事,解决实际问题;认真学习了川铁集团《关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的实施意见》,会议指出要进一步完善党内激励机制、关怀机制、帮扶机制,从教育鼓励和精神方面激励党员干部发挥先锋模范作用。

    会议重点学习了川铁集团党委印发的《“三重一大”决策制度实施办法》。置业公司领导班子成员认为,此次集团印发“三重一大”决策制度是在2017年印发的制度基础上进行了增补和细化,进一步明确了“三重一大”的议事范畴和决策程序,是党内重要制度文件,为集团和各权属公司议事决策提供了重要指导。会议要求,公司各领导班子成员、各部门要高度重视,认真组织学习;要进一步梳理和细化本单位的议事内容,明确议事范畴;要严格参照执行,实行会议记录签字制度,凡涉及法律法务相关内容,提前通知律师参会,为公司议事决策提供法律依据。

    会议指出,一是要按照《党务公开条例》规定的“四种范围”、“三种主体”执行党务公开,切实增强党内事务的透明度和公开性。二是要按照《领导干部基层联系点制度》进一步完善公司督察督办及基层联系指导工作制。三是对党内激励关怀帮扶机制的实施要按照公司实际进一步公开和细化,以强化精神激励党员干部发挥先锋模范作用。严格执行“三重一大”制度,做好审批备案,负责人明确表态,确定内容签字,进一步完善民主议事制度。

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